MANUFACTURING
中堅自動車部品メーカー / 海外原価管理を 6 か月で内製化
タイ・ベトナム・メキシコ 4 拠点を月次一元化。経営判断が四半期 → 月次へ。
BEFORE90日
→AFTER28日
RETAIL
食品 SPA / 在庫一元化で機会損失 38% 削減
EC・店舗・通販の三系統で需要平準化。年間機会損失 ¥4.2 億 → ¥2.6 億。
機会損失¥4.2億
→改善後¥2.6億
FINANCE
地域金融機関 / DX 内製化、コア人材 32 名を 18 か月で育成
ベンダー費用を年間 ¥1.8 億削減、コア人材を社内に育成。
外注比率82%
→18か月後35%
SERVICE
SaaS スタートアップ / シリーズ B 後の組織再設計
人員 80 → 240 名急拡大期の人事制度を 9 か月で再設計。
離職率21%
→12か月後8%
MANUFACTURING
電子部品メーカー / M&A 後 PMI 100 日で売上シナジー ¥6 億
買収先の販路と買収元の製品を Day-30 から並行接続。
シナジー¥0
→Day100¥6億
PUBLIC
某政令市 / 行政デジタル化、市民問合わせ 64% を AI 自動化
過去 5 年のログから 312 FAQ を抽出し、職員工数 1.2 万時間削減。
職員対応100%
→12か月後36%